VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN SKÅNE
Med drygt 700 medlemmar är vi Skånes ledande forum för professionell styrelseutveckling och -utbildning. Här tittar vi mer framåt än i backspegeln. Vårt mål är att din styrelse ska ha den strategiska höjden som krävs för att ta bolaget framåt i den digitaliserade värld vi lever i.
Stora Styrelsedagen 2019
Välkommen till årets Stora Styrelsedag! Den 10 oktober samlas vi för att lära mer om "Smart och hållbar bolagsstyrning i en värld som förändras". Vi bjuder på ett relevant och interaktivt program under eftermiddagen och avslutar med en festligare middag med anledning av vårt 25-års jubileum.
Kvällsaktivitet-Styrelsens ansvar
Välkommen till kvällsevent den 6 november med tema ”Styrelsens ansvar”. Johan Karlefors, partner på Advokatfirman Lindahl kommer att ge oss kunskap kring styrelsens ansvar.
Ekonomi för styrelsearbete
Att läsa förstå och tyda balans och resultatrapport är en fråga för alla i styrelsen, och inte bara en fråga för bolagets ekonomiansvarige, CFO och/eller revisor. StyrelseAkademien och Handelskammaren har därför tagit fram en ekonomiutbildning för dig som BLENDED LEARNING, där vi kombinera datormedierade aktivitet med traditionell utbildning
Kommande Rätt fokus i Skåne
Läs mer om alla kommande kurstillfällen i Skåne och anmäl dig direkt via vår hemsida. Här hittar du datum och anmälan för vår certifieringsutbildning Rätt fokus i styrelsearbetet, m.m.
Ökat fokus i Skåne
För dig som redan har grunderna från ”Rätt fokus i styrelsearbetet” eller en liknande styrelseutbildning finns möjlighet att plöja djupare i särskilt intressanta styrelsefrågor i någon eller några av våra fortsättningskurser.
LinkedIn utbildning för dig som vill bygga ditt professionella styrelsevarumärke
StyrelseAkademien Skåne bjuder in till en LinkedIn utbildning. Utbildningen syfte är att ge dig konkret kunskap om hur du bygger ditt professionella varumärke på LinkedIn med fokus på styrelseuppdrag
Partners:
Refresh Rätt fokus
StyrelseAkademien Skånes reunion för dig som gått Rätt fokus i styrelsearbetet! Nätverka med andra deltagare från våra seminarier och inspireras av varandras erfarenheter och vår exposé av händelser och förändringar som präglar det framtida styrelsearbetet.
Ekonomi för beslutsfattare – e-learning
Ett paket av digitala utbildningar som ger dig möjlighet att stärka dina färdigheter, när du skall förstå och analysera finansiella rapporter, bokslut och nyckeltal. 6 timmars filmbaserad e-Learning, som du kan se och arbeta med när som helst och var som helst under ett år! Se introduktionsvideon
Ledamöter i krisföretag kan smitta friska bolag
Styrelseledamöter som verkar i krisföretag riskerar att orsaka sänkt rating i andra, friska företag där de också är verksamma. Ackordscentralen är kritisk, medan UC tonar ned risken.
Hårda krav när Almi besätter styrelsen
När statliga Almi jobbar med att stötta små tillväxtföretag, är det extra viktigt att de egna styrelserna i de 16 regionala dotterbolagen håller högsta klass. Eva Sjöberg, ansvarig för ägarstyrning, håller ständigt ögonen öppna, delvis med hjälp av StyrelseAkademien.
Intervju med Tomas Nicolin
Tomas Nicolin är en nestor i styrelsesammanhang. Här ger han sin syn på styrelsearbete, arvoden – och när det är viktigt att ägarna ifrågasätter styrelsens förslag.
AI-experten om nya tekniken: Koppla av!
Artificiell intelligens har en lika stor förändringskraft som elektriciteten. Det påstår AI-experten Ather Gattami, och ingen misstror honom. Hur ska man som styrelseledamot ställa sig till det?
Intervju med Åsa Bergman
Åsa Bergman utsågs i våras till Näringslivets mäktigaste kvinna 2019 av Veckans Affärer. Anledningen var hennes position som koncernchef för Sweco, Europas största arkitekt-och teknikkonsult. Hon basar över 16 000 medarbetare som tillsammans omsätter 18,7 miljarder och ger en vinst på 1,2 miljarder.
Så kan styrelsen ge stöd vid generationsväxling
Många tror att generationsväxling enbart är en fråga för ägarna. Men så enkelt är det inte. Medlemmar i ägarfamiljer behöver ofta styrelsens stöd innan de beslutar om företagets framtid.
