VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN DALARNA
Styrelsefrågor intresserar många och tas på allvar, vilket är glädjande. Det ser vi på ett ökande medlemsantal, ett bra tryck på våra grundutbildningar, lunchseminarier och företagsbesök runt om i Dalarna. Målet är att vi ska bidra till tillväxt och bättre styrning av länets företag.
Läs mer om oss...
Nominera till Mångfaldspriset 2018
Priset skall stimulera till ett aktivt styrelsearbete i företag och organisationer i Dalarna och uppmuntra goda och betydelsefulla insatser ur ett jämställdhets- och/eller mångfaldsperspektiv.
Rätt Fokus i Styrelsearbetet
Nu är det dags, ta steget i din kommande styrelsekarriär! Dela erfarenheter, utöka nätverket med styrelsekollegor och få den allt viktigare certifieringen som styrelseledamot. Nästa tillfälle i Dalarna är den 8 och 16 november.
Rätt Fokus i Styrelsearbetet 2019
Redan nu har vi gjort klart för Rätt Fokus 2019! Dela erfarenheter, utöka nätverket med styrelsekollegor och få den allt viktigare certifieringen som styrelseledamot. Planera ditt utbildningsår redan nu!
StyrelseLuncher med fokus på dig själv
I höst bjuder vi in till en serie av fyra luncher för samma deltagargrupp (ca 6 deltagare) där vi stöttar SA Dalarnas medlemmar med en plattform för söka uppdrag i styrelser.
Dalarnas nominering till Guldklubban 2017
Hans Nyström, ordförande för Romme Alpin AB, fick på onsdagen motta Dalarnas nominering till Guldklubban Sverige.
Dalkurd FF historisk pristagare
Dalkurd FF har utsetts till den första pristagaren av Mångfaldspriset, ett pris som skall stimulera ett förtjänstfullt styrelsearbete ur ett jämställdhets- och/eller mångfaldsperspektiv.
Styrelseluncher ger deltagarna bättre förutsättningar att få styrelseuppdrag
Under våren 2016 deltog en ny grupp i vår aktivitet ”Styrelseluncher”.
Pågår ... Rätt Fokus i styrelsearbetet
Årets första utbildning “Rätt Fokus i Styrelsearbetet” har genomförts i Falun Utbildningen lockade 14 deltagare med en härlig variation i ålder, kön och erfarenhet.
SA Västsverige blev Årets förening 2018
Utmärkelsen ”Årets förening” gick i år till StyrelseAkademien Västsverige för deras föredömliga arbete inom flera områden. – En sann vinnare, konstaterade StyrelseAkademien Sveriges ordförande Per Westerberg när han överlämnade priset till Västsveriges ordförande Rigmor Öberg.
Ossian Ekdahl får uppdrag att utveckla europeisk bolagsrapportering
Ossian Ekdahl, ledamot i styrelsen för StyrelseAkademien Sverige och Chef Ägarstyrning på Första AP-fonden, har utsetts till att ingå i styrgruppen för en europeisk satsning på icke-finansiell bolagsrapportering: European Corporate Reporting Lab.
Kristina Jarring Lilja: "Jag är förtroendekapitalist"
Hon kallar sig förtroendekapitalist. När Kristina Jarring Lilja tar plats i en styrelse, delar hon med sig av sitt eget förtroendekapital till det bolag där hon har uppdrag. Att bygga förtroendekapital är i sig en konst. En konst som Kristina Jarring Lilja lärt sig under många år på olika chefsposter inom detaljhandeln, och genom en rad styrelseuppdrag.
Företrädaransvaret: Utredning föreslår vissa förbättringar
Den utredning om företrädaransvaret som kom i våras föreslår bland annat att Skatteverket ska införa en tidsfrist för de skattebetalningar som påförs företrädare, och att fler ska kunna befrias från ansvaret.
Styrelsearbetet måste utvecklas för att bli relevant
Styrelsearbetet förändras i snabb takt. De kriterier som utmärkte ett professionellt arbete för fem år sedan gäller inte längre. Det handlar inte bara om skärpt lagstiftning och nya regler – nu måste styrelsen bredda omvärldsperspektivet och vara ett väl fungerande och relevant bollplank för vd.
Vd:n och styrelsens ordförande – ett radarpar
Styrelseproffset Olof Degerfeldt konstaterar att vd-jobbet inte alltid är så glamoröst. Det är väldigt ensamt på toppen och då gäller det enligt honom att ha en mycket bra relation med styrelsens ordförande. De måste lita på varandra till 100 procent. Läs artikeln ur Vd-tidningen nr 5, 2018.
