VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN DALARNA
Styrelsefrågor intresserar många och tas på allvar, vilket är glädjande. Det ser vi på ett ökande medlemsantal, ett bra tryck på våra grundutbildningar, lunchseminarier och företagsbesök runt om i Dalarna. Målet är att vi ska bidra till tillväxt och bättre styrning av länets företag.
Läs mer om oss...
Guldklubban 2019
Vår regions nomineringar till Guldklubban 2019 är Kenneth Magnusson ordf Clas Ohlson (noterade bolag) och legendaren Nils-Erik Johansson Leksand Resort (onoterade/privata bolag). Foto: PeO Karlström.
Utbildning: Strategi ur ett styrelseperspektiv
Utbildningen ställs in med anledning av Corona-viruset, vi uppdaterar med nytt datum här på hemsidan och i kalendern.
Föreningsstämma 23 mars
Den fysiska föreningsstämman ställs in pga Coronaviruset. Stämman kommer hållas på annat sätt. För frågor, kontakta Jan Paju, 0709 -12 12 30 alt. jan.paju@styrelseakademien.se
Rätt Fokus i Styrelsearbetet 2019-2020
Dela erfarenheter, utöka nätverket med styrelsekollegor och få den allt viktigare certifieringen som styrelseledamot.
StyrelseLuncher med fokus på dig själv
I höst bjuder vi in till en serie av fyra luncher för samma deltagargrupp (ca 8 deltagare) där vi stöttar SA Dalarnas medlemmar med en plattform för söka uppdrag i styrelser.
Partners:
Stora Styrelsedagen 2019
Den 6 december genomförde vi Stora Styrelsedagen med ca 130 deltagare, som var mer än nöjda. Några av rösterna: "Bra höjd på deltagarna på scen", "Givande och utvecklade. MVG!", "En lagom informell träff där lokalen bidrog med närakänsla", Träffade många intressanta och kunniga personer" och "SEB-killens föredrag var kul att lyssna på. Träffsäkert och småspararmisstagen. Kände väl igen mig :-)". Foto: Tomas Blijdenstein.
Mångfaldspriset 2019
200130. Mångfaldspriset 2019 går till ett företag som på ett naturligt sätt använder mångfald i sin affär. I stället för att bara prata om utanförskap och problemområden gör man skillnad på riktigt. Vår vinnare är ett företag med en aktiv modell för att minska segregationen och stärka den sociala hållbarheten. Så skapas en tryggare vardag för tusentals personer. Samtidigt byggs varumärket starkt, inte minst bland en yngre generation. Vi är stolta att ge 2019 års Mångfaldspris Dalarna till Kopparstaden AB.
Ökat Fokus i styrelsearbetet
”Mycket proffsig föreläsare, bra material.” ”Välfylld dag med konkreta och operativa återkopplingar till det strategiska styrelsearbetet, med mycket igenkänningsfaktor såväl som nya tips och reflektioner på den egna insatsen i styrelserummet.” ”Jag upplevde att kursen tillförde värde för mig, från att ha jobbat med strategi från ledningshåll så var det positivt att få styrelseperspektivet och få förståelse för ägarnas, styrelsens och ledningens roller i strategiarbetet.”
Rätt Fokus i styrelsearbetet
"Rätt Fokus" var två givande dagar som gav tydliga ramar för styrelsearbetet. Det är värdefullt med verkliga case som ger bra förståelse för svåra och utmanande situationer en styrelse kan behöva lösa. Vi fick en bra genomgång av regelverk och tillgång till mallar som underlättar arbetet i styrelsearbetet. Jag uppskattade klimatet i gruppen och våra öppna diskussioner. Vår kursledare Karin Burgaz höll ihop kursen på ett bra och professionellt sätt.
Styrelseluncher ger deltagarna bättre förutsättningar att få styrelseuppdrag
Under 2019 deltog en ny grupp i vår aktivitet ”Styrelseluncher”. Från en deltagare: "Bra och nyttig information om vad som krävs från dig som styrelserepresentant. Relevanta arbetsuppgifter. Erfarenhetsutbyte bland deltagarna."
Hur ska vi göra med bolagsstämman nu när Corona härjar?
Corona härjar samtidigt som bolagsstämmorna närmar sig. Hur ska man lösa det på bästa sätt? StyrelseAkademien listar alternativen och vad små- och medelstora bolag bör tänka på. För noterade bolag finns ytterligare regler som inte till fullo täcks in här.
Styrningsmodellen ger framgång i Atlas Copco
Hans Stråberg var redan rikligt prisbelönt när han mottog Guldklubban 2019 för sitt arbete i Atlas Copco. Trots det betyder detta pris mycket för honom – även om han anser att framgången ligger i den styrningsmodell som varit på plats länge.
Besvikelse efter ny dom om arvodet
Frågan om hur styrelseledamöters arvoden ska beskattas har varit het ända sedan sommaren 2017. I december 2019 fastställde Högsta förvaltningsdomstolen att arvodet ska beskattas som lön, och får alltså inte faktureras.
StyrelseAkademien ses som kompetenshöjare
Årets medlemsenkät besvarades av 1 298 personer, ett hundratal fler än förra året. 2018 års undersökning visade på fyra viktiga huvudområden för medlemmarna: Kunskap, Nätverk och kontakter, Uppdrag samt Stöd och trygghet. Hur har då StyrelseAkademien levererat på dessa punkter under 2019?
Kvinnliga ledamöter håller manlig vd i schack
Flera studier har visat att kvinnor i styrelsen resulterar i bättre förvärvs- och investeringsbeslut och i mindre aggressivt risktagande. Ofta uppvisar bolagen också bättre resultat. Nu vet forskarna också varför. I en ny studie som redovisas i Harvard Business Review ges en tänkbar förklaring till varför det är så: Kvinnorna håller manliga vd:ar med stort ego i schack.
Arvodesregler ett hot mot svensk tillväxt
DEBATT Högsta förvaltningsdomstolens dom om att styrelsearvoden ska beskattas som lön innebär en negativ särbehandling av en nyckelgrupp i näringslivet. Det skriver Svante Forsberg, StyrelseAkademien, Anders Oscarsson, Institutionella ägares förening och Caroline af Ugglas, Svenskt Näringsliv, i Svenska Dagbladet.
