VÄLKOMMEN TILL
STYRELSEAKADEMIEN STOCKHOLM
Är du företagare, entreprenör och/eller styrelseledamot? Vi finns till för att hjälpa dig att utveckla ditt styrelsearbete. Som medlem får du ett smörgåsbord av värdefull styrelsekunskap där du kan plocka det som passar dig och på så sätt nå framgång.
Digital affärsutveckling ur ett styrelseperspektiv
Digital kompetens i styrelsen ökar vinsten. Mer än tre personer i styrelsen med digital kompetens ger, högre vinst, högre omsättningsökning och högre ROA än med två eller mindre med digital kompetens. I samarbete med Knowit har vi tagit fram ett unikt utbildningsprogram för erfarna styrelseledamöter som kommer bidra till att deras företag blir framtida vinnare.
Informationsfilm
För dig som vill veta lite mer om StyrelseAkademien Stockholm, vad vi kan erbjuda dig som medlem och vad som är aktuellt inom föreningen. Här finner du en kort informationsfilm som beskriver verksamheten.
StyrelseAkademien Stockholms Föreningsstämma 2020
Som medlem i Styrelseakademien Stockholm är du välkommen till årets Föreningsstämma 2020-04-21. Obs! På grund av Coronaviruset är årets stämma digital
Digital utbildning – Värdeskapande ägarstyrning och styrelsearbete i onoterade tillväxtbolag
Fokus på tillväxtbolagens potential och utmaningar. Riktar sig till ägare, investerare samt styrelseledamöter i snabbväxande bolag. Utbildningen är framtagen i samarbete med Burro Advisors och sker online via digital utbildningsplattform.
Våra utbildningstillfällen
Bli en certifierad ledamot eller vidareutveckla dig inom exempelvis hållbarhet, ordföranderollen och modern ekonomistyrning.
Styrelsehjälpen
Redan idag svarar vi på Styrelseakademien Stockholm/Uppsala på styrelserelaterade frågor som kommer in från er medlemmar. Vi har nu paketerat detta till en tjänst som ingår i medlemskapet. Det är en kostnadsfri digital tjänst med frågor och svar inom ett antal specifika styrelseområden. Välkommen med din fråga!
Partners:
Styrelseluncher
Välkommen att nätverka med intressanta personer under en styrelselunch. Styrelseakademien Stockholm kommer under våren boka upp ett antal luncher där lunchvärd/inna är ledamöter från Styrelseakademien Stockholms styrelse eller personer som på annat sätt är engagerade i StyrelseAkademiens verksamhet.
Informationsträff
För dig som vill veta lite mer om StyrelseAkademien Stockholm, vad vi kan erbjuda dig som medlem och vad som är aktuellt inom föreningen. Representanter från StyrelseAkademien Stockholms styrelse berättar och svarar på frågor. Gäster varmt välkomna!
After(board)work
Styrelseakademien Stockholm arrangerar vår och höst ett antal after(board)work för våra medlemmar. Kom och mingla och nätverka med styrelseledamöter, entreprenörer och företagare!
Hur ska vi göra med bolagsstämman nu när Corona härjar?
Corona härjar samtidigt som bolagsstämmorna närmar sig. Hur ska man lösa det på bästa sätt? StyrelseAkademien listar alternativen och vad små- och medelstora bolag bör tänka på. För noterade bolag finns ytterligare regler som inte till fullo täcks in här.
Styrningsmodellen ger framgång i Atlas Copco
Hans Stråberg var redan rikligt prisbelönt när han mottog Guldklubban 2019 för sitt arbete i Atlas Copco. Trots det betyder detta pris mycket för honom – även om han anser att framgången ligger i den styrningsmodell som varit på plats länge.
Besvikelse efter ny dom om arvodet
Frågan om hur styrelseledamöters arvoden ska beskattas har varit het ända sedan sommaren 2017. I december 2019 fastställde Högsta förvaltningsdomstolen att arvodet ska beskattas som lön, och får alltså inte faktureras.
StyrelseAkademien ses som kompetenshöjare
Årets medlemsenkät besvarades av 1 298 personer, ett hundratal fler än förra året. 2018 års undersökning visade på fyra viktiga huvudområden för medlemmarna: Kunskap, Nätverk och kontakter, Uppdrag samt Stöd och trygghet. Hur har då StyrelseAkademien levererat på dessa punkter under 2019?
Kvinnliga ledamöter håller manlig vd i schack
Flera studier har visat att kvinnor i styrelsen resulterar i bättre förvärvs- och investeringsbeslut och i mindre aggressivt risktagande. Ofta uppvisar bolagen också bättre resultat. Nu vet forskarna också varför. I en ny studie som redovisas i Harvard Business Review ges en tänkbar förklaring till varför det är så: Kvinnorna håller manliga vd:ar med stort ego i schack.
Arvodesregler ett hot mot svensk tillväxt
DEBATT Högsta förvaltningsdomstolens dom om att styrelsearvoden ska beskattas som lön innebär en negativ särbehandling av en nyckelgrupp i näringslivet. Det skriver Svante Forsberg, StyrelseAkademien, Anders Oscarsson, Institutionella ägares förening och Caroline af Ugglas, Svenskt Näringsliv, i Svenska Dagbladet.
Fler försäkrar sig mot cyberattacker
– Allt fler företag identifierar cyberexponeringen som en av sina största risker, och styrelserna bör ha koll på att frågan hanteras rätt av ledningen, säger Mattias Fritz, vd för försäkringsjätten AIG i Sverige.
Demokrati tar tid, men besluten blir kraftfulla
Coop Mitt är tredje största arbetsgivare i Gävleborg, och styrelseordföranden heter Maria Rudolphi. Här berättar hon om det speciella med att styra en federation.
Var empatisk, men inte emotionell
Som styrelseordförande är det viktigt att vara empatisk – det vill säga att förstå ledningens utmaningar. Sin emotionella sida kan man förbehålla vänner och familj. Det rådet ger Pia Gideon.
